320+ единиц
подвижного состава
подвижного состава
Бизнес-среда
Профсоюз
Более 52% работников МВПС-Сервис являются членами профсоюзной организации.
Профиль деятельности ППО
Ведение переговоров о заключении Коллективного договора и контроль его исполнения
Защита интересов работников в трудовых спорах, охране труда, сохранении рабочих мест
Улучшение условий труда
Помощь в решении различных вопросов, бесплатные консультации профсоюзного юриста
Поддержка волонтёрского движения и трудовых династий
Подарки детям (на Новый год до 14 лет; первокласснику к 1 сентября)
Санаторно-курортное лечение и отдых (взрослым и детям)
Организация культурно-массовых и спортивных мероприятий
На протяжении всех лет работы профсоюзной организации между руководством МВПС-Сервис и профсоюзом проводятся переговоры по условиям Коллективного договора.
Ход его выполнения регулярно контролируется выборными и штатными работниками профсоюзного комитета первичной организации.
ППО регулярно проводит встречи на производственных площадках с трудовыми коллективами, на которых обсуждаются вопросы, волнующие членов профсоюзной организации, вопросы мотивации членства в Профсоюзе, а также все самые актуальные вопросы по защите интересов работников.
Массовые мероприятия занимают важное место в жизни профсоюза, представляя собой уникальную возможность для общения.
Для решения этих задач профсоюзная организация организует различные туристические, экскурсионные поездки и тематические встречи, совместно с руководством МВПС-Сервис проводит спортивные соревнования и различные корпоративные мероприятия, приуроченные к праздничным событиям: День защитника Отечества, Международный женский день, День Победы и День железнодорожника, Новый год, юбилейные даты Сервисных депо.
Члены профсоюза проводят активную волонтерскую работу: чествуют ветеранов труда и ВОВ, оказывают помощь участниками СВО, взяли шефство над детским домом в Брянске.
Присоединяйтесь, с нами ИНТЕРЕСНО!
группа вконтакте
@ppo_mvps_servis
Корпоративный спорт
МВПС-Сервис одной из важных для себя целей видит формирование благоприятной социально-культурной среды и считает, что корпоративный спорт не только благотворно влияет на здоровье работников, но и формирует команду и повышает культуру производства в компании.
В каждом сервисном депо установлены столы для настольного тенниса, приобретён различный спортивный инвентарь.
В компании созданы команды по различным видам спорта: волейбол, футбол, баскетбол, проводятся тренировки и соревнования по настольному теннису, дартсу, силовому троеборью и другим видам спорта.
Став партнером Трансмашхолдинга, компания рассчитывает, что наши спортсмены займут достойное место в большой и дружной семье Спортивной лиги ТМХ!
Социальная политика
Поэтому МВПС-Сервис проводит активную социальную политику, направленную на создание объединяющей, побуждающей и развивающей бизнес-среды внутри компании.
МВПС-Сервис неукоснительно соблюдает трудовое законодательство Российской федерации и предоставляет соответствующие социальные гарантии всем работникам без исключения, независимо от занимаемой должности:
и прочее согласно ТК РФ.
Дополнительные социальные гарантии
для работников МВПС-Сервис регулируются Коллективным договором и внутренними локально-нормативными актами:
и прочее.
Коллективный договор ООО «МВПС-Сервис» на 2025-2027 гг.